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Biblioteca Oyster

Os livros que formam um estrategista de patrimônio.

A curadoria pessoal de Rodolfo Ceppas Bastos, organizada por temas e com uma ordem de leitura recomendada. Parte do ecossistema Oyster de formação, desenvolvimento e reputação.

Acervo por tema

Tudo o que forma um assessor de alta performance.

Capa do livro Além da Rentabilidade, de Rodolfo Ceppas Bastos
Best-seller · Do fundador

Além da Rentabilidade

Rodolfo Ceppas Bastos

O livro que deu origem ao método Oyster. Por que confiança, serviço e planejamento patrimonial valem mais — e duram mais — do que qualquer ponto de CDI. A leitura de partida para todo assessor que quer trocar a venda de produto pela construção de relações.

TEMA 01

Propósito, Liderança e Cultura

Construir liderança baseada em propósito, confiança, responsabilidade e visão de longo prazo.

Comece Pelo Porquê

Simon Sinek

Líderes Se Servem por Último

Simon Sinek

O Jogo Infinito

Simon Sinek

Extreme Ownership

Jocko Willink e Leif Babin

TEMA 02

Comunicação, Influência e Relacionamento

Comunicar melhor, negociar, criar conexões e gerar experiências memoráveis.

Storytelling

Carmine Gallo

Conversas Cruciais

Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan e Al Switzler

Never Split the Difference

Chris Voss

Hospitalidade Irracional

Will Guidara

O Jeito Disney de Encantar os Clientes

Disney Institute

A Magia do Atendimento

Lee Cockerell

TEMA 03

Psicologia Humana e Comportamento

Desenvolver autoconhecimento, clareza mental, mudança de crenças e foco.

O Poder do Subconsciente

Joseph Murphy

O Poder da Kabbalah

Yehuda Berg

Pense de Novo

Adam Grant

Essencialismo

Greg McKeown

TEMA 04

Psicologia Financeira e Investimentos

Entender comportamento financeiro, construção de patrimônio e alocação de ativos.

A Psicologia Financeira

Morgan Housel

The Psychology of Money

Morgan Housel

O Mesmo de Sempre (Same As Ever)

Morgan Housel

Pioneering Portfolio Management

David Swensen

Além da Rentabilidade

Rodolfo Ceppas Bastos

TEMA 05

Estratégia e Posicionamento

Diferenciação, criação de mercado e posicionamento estratégico.

A Estratégia do Oceano Azul

W. Chan Kim e Renée Mauborgne

TEMA 06

Mindset e Desenvolvimento Pessoal

Mentalidade de crescimento, persuasão e prosperidade.

O Jeito Harvard de Ser Feliz

Shawn Achor

Gatilhos Mentais

Gustavo Ferreira

Think and Grow Rich in Ten Minutes a Day

baseado em Napoleon Hill

Ordem de leitura recomendada

A grade curricular da Oyster Academy.

“Se eu estivesse montando a grade curricular da Oyster Academy, seguiria esta sequência.”— Rodolfo Ceppas Bastos
  1. 01

    Fase 01

    Construção da Base Pessoal

    EssencialismoO Poder do SubconscienteO Jeito Harvard de Ser FelizPense de Novo

    Aprendizado: Clareza, disciplina, autoconhecimento e crescimento pessoal.

  2. 02

    Fase 02

    Descobrindo seu Propósito e sua Liderança

    Comece Pelo PorquêLíderes Se Servem por ÚltimoO Jogo InfinitoExtreme Ownership

    Aprendizado: Liderança, responsabilidade e construção de cultura.

  3. 03

    Fase 03

    Comunicação e Relacionamento

    StorytellingConversas CruciaisNever Split the DifferenceHospitalidade Irracional

    Aprendizado: Influência, negociação e encantamento.

  4. 04

    Fase 04

    Excelência no Atendimento

    O Jeito Disney de Encantar os ClientesA Magia do Atendimento

    Aprendizado: Transformar serviço em diferencial competitivo.

  5. 05

    Fase 05

    Estratégia e Diferenciação

    A Estratégia do Oceano Azul

    Aprendizado: Criar valor sem competir por preço.

  6. 06

    Fase 06

    Psicologia Financeira e Patrimônio

    A Psicologia FinanceiraO Mesmo de SemprePioneering Portfolio ManagementAlém da Rentabilidade

    Aprendizado: Investimentos, comportamento e planejamento patrimonial.

  7. 07

    Fase 07

    Complementares

    O Poder da KabbalahGatilhos MentaisThink and Grow Rich in Ten Minutes a Day

Curadoria em expansão — podcasts e palestras recomendados pelo Rodolfo serão adicionados em breve.

Do conhecimento à prática

As ideias certas mudam o jogo. O método as transforma em resultado.